李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同， 2010年6月， 企业因工作需要与李华协商解除劳动合同， 李华表示同意； 则其可以得到相当于其工资金额（ ） 个月的经济补偿金。

• A.1
• B.2
• C.3
• D.12

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答案： A

本题解析：

由用人单位提出解除劳动合同的， 用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限， 每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金，最多不超过12个月， 工作时间不满一年的按一年的标准发放。

更新时间：2021-11-27 11:11

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• 2021年四级人力资源管理师考试《理论知识》押题密卷4

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