张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外。4月10日,由于参加会主席的换届选举活动,占用了4小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
制度工作工时=22×8=176(小时); 实际缺勤工时=(22-20)× 8=16(小时);
出勤工作工时=20×8=160(小时);
实际工作工时=160-(4+6)=150(小时);
劳动安全卫生管理制度包括( )。
裁剪人员时,应当优先留用( )。
劳动关系的调整方式包括( )。
关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。
法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。
工资总额管理的主要内容包括( )。
薪酬支付的内容主要包括( )。
通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资( )
在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。
间接薪酬包括( )。