人力资源管理费用中,培训费用包括( )。
培训过程中发生的所有费用即培训费用,主要包括:①培训前产生的绩效考核经费和制定培训方案的经费,前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等;②培训中产生的教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)等;③培训后产生的测评培训结果的经费等。
劳动安全卫生管理制度包括( )。
裁剪人员时,应当优先留用( )。
劳动关系的调整方式包括( )。
关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。
法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。
工资总额管理的主要内容包括( )。
薪酬支付的内容主要包括( )。
通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资( )
在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。
间接薪酬包括( )。