法定福利包括（ ）。
法定福利是指按照国家法律、法规和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括：①社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴；②法定带薪假日，按照国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号，2007年12月14日第二次修订)，全年法定带薪节假1311天；③特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险、病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付，如婚丧假工资、探亲假工资；④工资总额外补贴项目，如计划生育独生子女补贴、冬季取暖补贴。
劳动保障监察遵循的原则有（ ）
用人单位聘用外国人，须填写“聘用外国人就业申请表”，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供的有效文件包括（ ）
安全生产责任制度一般由（ ）
以下关于企业民主管理的说法正确的有（ ）
薪酬管理应遵循的原则是（ ）
绩效考评步骤包括（ ）
下列属于创新能力考评项目的有（ ）
影响课堂效果的因素有（ ）
个别指导法的优点包括（ ）
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）
