企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（ ）。
由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评，其内容主要是经营效果方面硬指标的完成情况，如：①企业总产值；②企业总收益；③市场占有率；④成本利润率。B项属于在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评的内容。
劳动保障监察遵循的原则有（ ）
用人单位聘用外国人，须填写“聘用外国人就业申请表”，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供的有效文件包括（ ）
安全生产责任制度一般由（ ）
以下关于企业民主管理的说法正确的有（ ）
薪酬管理应遵循的原则是（ ）
绩效考评步骤包括（ ）
下列属于创新能力考评项目的有（ ）
影响课堂效果的因素有（ ）
个别指导法的优点包括（ ）
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）
