企业选择的薪酬政策必须和（ ） 一致。

• A.市场上人力资源的平均价位
• B.企业的薪资制度
• C.企业的总体人力资源策略
• D.企业经营目标

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答案： C

本题解析：

对企业的薪酬管理来说， 首先要明确企业的薪酬政策与目标， 提出企业的薪酬策略和薪资制度的基本原则， 即应当明确企业是采用高薪资或低薪资政策， 还是依照市场上人力资源的平均价位， 将本企业员工的薪资控制在一般水平上。 企业薪酬政策必须与企业的总体人力资源策略相匹配， 保持一致性。

更新时间：2021-11-15 07:51

包含此试题的试卷

• 2021年四级人力资源管理师考试《理论知识》押题密卷4

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