混合标准尺度法属于（ ） 的考评方法。

• A.按具体形式区分
• B.以员工行为作为对象
• C.依员工工作成果进行
• D.对员工工作态度实施

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答案： A

本题解析：

混合标准尺度法属于按具体形式区分的考评方法。 按具体形式区分的考评方法， 可以是以员工的品质、 工作态度和行为， 或者是以员工的最终成果为主要内容对员工或组织进行考评， 其主要特点是采用了不同的测量和评鉴方式。

更新时间：2021-11-28 04:34

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• 2021年四级人力资源管理师考试《理论知识》押题密卷4

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