事业部制结构遵循的主要原则是( ) 。
事业部制结构遵循“集中决策, 分散经营”的总原则, 实行集中决策指导下的分散经营, 按产品、 地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位, 分别组成事业部。 各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权, 实行独立核算、 自负盈亏, 并可根据经营需要设置相应的职能部门。
安全生产责任制度一般由( )。
以下关于专项协议的说法,正确的是( )。
以下关于劳动法律关系的特征包括( )。
法定福利包括( )。
薪酬支付的内容主要包括( )。
省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括( )。
工作指导法的培训要点包括( )。
在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为( )。
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。