企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。

• A.战略性原则
• B.长期性原则
• C.多样性培训原则
• D.按需培训原则

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答案： C

本题解析：

企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持多样性原则。 多样性原则包括培训方式的多样性， 如岗前培训、 在岗培训、 脱产培训等； 也包括培训方法的多样性， 如专家讲授、 教师示范、 教学实习等。

更新时间：2021-11-24 06:06

包含此试题的试卷

• 2021年四级人力资源管理师考试《理论知识》押题密卷4

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