(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)

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答案：

本题解析：

采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括：

(1)确定岗位系列。(2分)

(2)搜集岗位信息。(2分)

(3)选择评价要素。(2分)

(4)定义评价要素。(2分)

(5)确定要素等级。(2分)

(6)确定各要素的权重。(2分)

(7)确定各要素及各要素等级的点值。(2分)

更新时间：2021-11-23 22:28

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