下列关于柯氏改良法的表述错误的是()。
柯氏改良法是在柯氏四层次评估法的基础上,针对四层次评估法的不足而形成的一种培训整体效果评估的模式。它把四个层次连接成为一个有机的整体,把培训效果评估看作是培训的一个重要部分,没有把评估和培训分割开。可以有效地把培训计划和培训内容以及培训评估结合起来,使培训评估对培训计划具有导向作用,使培训计划更加适合员工以及企业的培训需求。
安全生产责任制度一般由( )。
以下关于专项协议的说法,正确的是( )。
以下关于劳动法律关系的特征包括( )。
法定福利包括( )。
薪酬支付的内容主要包括( )。
省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括( )。
工作指导法的培训要点包括( )。
在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为( )。
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。