工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和()。

• A.组织管理上的压力管理策略
• B.组织能力上的压力管理策略
• C.组织水平上的压力管理策略
• D.组织权利上的压力管理策略

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答案： C

本题解析：

工作压力不仅关系到员工的身心健康，而且对个人和组织的工作绩效有很大的影响。因此，对压力的有效应对与管理是企业人力资源高级管理者应予以关注的重要问题之一。总的来说，工作压力的应对与管理可以从个体与组织两个角度来考虑。

更新时间：2021-11-23 17:31

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