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员工必须清楚地知道自己到底应该做什么，是指影响员工个人绩效的
时间：2021-12-17
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员工个人绩效计划需要对员工的行为及其工作完成方式加以界定，最
时间：2021-12-24
关于绩效评价方法的说法，不正确的是（）。
时间：2022-01-07
关于绩效考核主体的说法，不正确的是（）。
时间：2021-12-21
从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标
时间：2021-12-20
以下关于绩效管理环节说法错误的是（）
时间：2021-12-14
以下说法错误的是（）
时间：2021-12-16
关于绩效评价的行为法，说法错误的是（）
时间：2021-12-25
关于绩效评价的特征法，说法错误的是（）
时间：2022-01-10
对员工的个人绩效进行衡量或评价课采用的方法不包括（）
时间：2021-12-19
