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关于绩效考核主体的说法,不正确的是( )。

  • A.员工的自我评价是员工绩效评价信息最主要的来源
  • B.客户可以作为绩效考核主体
  • C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
  • D.上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时,员工的同事是很好的绩效信息来源
查看答案 纠错
答案: A
本题解析:

员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源,A说法错误,符合题意。

更新时间:2021-12-21 00:11

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