简述劳动合同法的主要内容。
①强调了订立书面劳动合同的重要性，用人单位如果规避订立书面劳动合同，将面临相应的法律责任；
②对订立无固定期限合同进行了补充，增加了连续两次签订固定劳动合同后、用人单位应当订立无固定期限劳动合同的法定义务；
③对劳动合同解除和终止条件进行了修改，限制用人单位通过约定违规解除或终止劳动合同的情形；
④对劳动合同经济补偿的条件、具体计算标准等进行了明确；
⑤对约定违约金的条件、金额标准等进行了规定；
⑥对非全日制用工方式做了明确规定；
⑦对劳务派遣用工方式下劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方的权利义务进行了明确等。
第五次全国金融工作会议强调金融供给侧结构性改革，要求金融发展需回归本源，服务实体经济。
现代租赁机构不仅成为金融机构的一个重要分支，而且与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱。
防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的保障。
咨询业务不属于金融服务类中间业务
( )属于防范化解重大金融风险攻坚战取得进展。
按照世界贸易组织附件的内容，金融服务的提供者包括下列（ ）类型机构。
金融服务实体至少包括（ ）方面的内容。
金融创新主要包括（ ）。
( )属于我国现代化支付清算体系。
对中国银行建立专门的企业金融服务平台，描述正确的是( )。
