文职补录还要面试吗？

相信有很多人都参与了2022年的军队文职人员面试，有些人面试过了，也有人与面试失之交臂，不过没通过面试的同学也不必灰心，上岸无需等待来年，2022年还有二次上岸的机会，那就是补录环节！

那么，军队文职补录还要面试吗？

答案是需要的，军队文职补录还需要面试，但笔试是不再进行的，军队文职补录笔试不在考核范围，但需要考核面试哦！

而且面试、体检、政审和综合考察也是需要重新进行考核的！

哪些人能参加补录呢？

1、没有入围面试的考生：在全军统一考试中持有有效成绩的，但未入围面试的考生。

2、已经入围面试，但未被确认为拟录用对象的考生：体检合格，资格审查合格，政治考核、综合考察合格的考生，但面试失利，未被确认为拟录用对象的考生。

温馨提示：

参加过体检，但是体检结果不合格的，不能参加补录。体检、面试通过，并确定为预选对象，但在进行政治考核和综合考核时不合格的，也不能参加补录。

补录注意事项：

1、报名补录时，使用参加招聘考试时注册的用户名和密码，登陆军队人才网二次补录系统报名。

2、应聘人员只能在符合资格条件的补录岗位中报名申请1个招聘岗位。

3、应聘人员可以即时或者在报名截止时间前打印补录申请回执，持有回执方为有效报名。

4、参加补录的考生，不再进行笔试，面试名单根据首轮笔试成绩进行排名。

文职补录会问哪些问题呢？

补录面试同样是由结构化面试和专业能力提问组成（个别岗位包含实操演示）。在抽题答题之后，考官还会酌情进行追问环节。

如果考生在结构化面试回答较为完整清楚，考官会追问2-3个问题；如果作答比较短，内容较少，可能会追问5-8个问题。

根据往年考生回忆，追问通常是2-3题。

如果遇到考官追问了好几道问题，多半是因为考生在自我介绍和答题中给出的信息太少，内容不够，或缺少深入阐述。考官通过追问的形式，给予考生更多作答机会。

根据历年考生的反馈，文职面试追加提问主要会问到以下几个方面：

追问会问到什么问题？

· 个人情况

具体讲述一下自我介绍中的某段工作经历？

最近在看什么书？

能不能接受加班？

你在大学学了什么？学了什么技能？

……

考生结合个人经历经验和报名岗位的要求，如实回答即可。

· 结构化追问

你对报考岗位的工作了解是怎样的？现实的工作与实际工作不一样，你怎么办？

你在干休所上班，当你服务的老干部越来越少，日常的工作量也越来越少，在目前的工作岗位上也没有其他的知识可以学，对此你怎么看？

世界军人运动会即将到来，你怎样策划一份新闻报道活动？

……

考生应避免内容太少、回答时长太短，根据结构化面试标准回答。

· 专业知识

TCP/IP的架构是什么样的？（计算机岗）

如何实现网络的单向访问？（电子信息岗）

糖尿病的治疗原则（医师岗）

罪刑法定是否排斥自由心证？（法官助理岗）

……

难度不高，考生可放轻松心态，根据专业知识储备进行答题。

总而言之，追问仅作为面试答题的补充提问，不会比结构化面试、专业知识提问难多少，考生不必太过紧张。充分准备，在考场上清晰地表达自我，展示自信的精神面貌即可。