当前位置:首页财会类初级经济师初级经济师基础知识->属于第三产业的是()。

属于第三产业的是( )。

  • A.交通运输业
  • B.房地产业
  • C.电力
  • D.金融业
  • E.林业
查看答案 纠错
答案: A、B、D
本题解析:

本题考查三次产业分类法。第三产业为服务业,分为流通部门(商业、交通运输业、邮电通信业等)和服务部门(金融保险业、房地产业、公用事业、旅游业、技术信息服务业。

更新时间:2021-08-26 04:02

你可能感兴趣的试题

多选题

招募和甄选工作通常需要以()作为人力资源管理的两种基础性工具。

  • A.职位说明书
  • B.培训与开发
  • C.胜任素质模型
  • D.绩效管理
  • E.人力资源规划
查看答案
多选题

我国改革开放以来在经济发展方面取得了举世瞩目的成就,实现这种伟大成就的根源原因在于( )。

  • A.释放人力资源潜能,有效利用人力资源
  • B.发展初等教育、高等教育
  • C.强化在职培训
  • D.进行体制改革、制度创新
  • E.加大自然资源开发利用
查看答案
多选题

人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕整套员工管理理念而展开的( )员工的政策、制度以及管理实践。

  • A.吸引
  • B.保留
  • C.激励
  • D.培养
  • E.开发
查看答案
多选题

在20世纪60年代以后,“人力资源管理”这一名词逐渐流行起来,其中对其出现起重要作用的因素包括( )。

  • A.经济学中的人力资本理论的正式提出
  • B.科学管理运动的兴起
  • C.第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展
  • D.作为一门学科的人力资源会计出现
  • E.操作规范化和差别计件工资制的出现
查看答案
多选题

人力资源管理的逻辑体系包括( )

  • A.人力资源管理理念
  • B.人力资源管理政策
  • C.人力资源管理制度
  • D.人力资源管理实践
  • E.人力资源管理评价
查看答案
多选题

为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括( )。

  • A.招募和甄选员工方面的决策者
  • B.战略制定者和外部资源获取者
  • C.企业的精神领袖
  • D.中层管理人员的导师和教练
  • E.自我开发者
查看答案
多选题

人力资本实际上重点强调了( )的重要性。

  • A.机器的存量
  • B.人所具有的智力
  • C.人所受过的教育
  • D.人所掌握的工作经验
  • E.社会储备的自然资源
查看答案
多选题

人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在( )。

  • A.帮助企业达成战略目标或经营要求
  • B.以一种确保组织和公共利益的方式进行变革管理
  • C.有效利用组织中全体员工的技能和能力
  • D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高、生活质量不断改善
  • E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
查看答案
多选题

人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在( )

  • A.帮助企业达成战略目标或经营要求
  • B.以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理
  • C.有效利用组织中全体员工的技能和能力
  • D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高,工作、生活质量不断改善
  • E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
查看答案
多选题

下列属于X效率理论假设的是( )。

  • A.生产过程中存在很大的不确定性,其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为
  • B.任何个人都只是有限理性的,而非完全理性
  • C.个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
  • D.劳动者的行为取决于他们受到的压力
  • E.企业与员工的利益总是一致的
查看答案