下列法律中,属于经济法部门的有( )。
本题考查经济法部门的法律。经济法部门的表现形式包括:①有关企业管理的法律(全民所有制工业企业法、中外合资经营企业法、外资企业法);②有关财政、金融和税务方面的法律、法规(中国人民银行法、商业银行法、个人所得税法);③有关宏观调控的法律法规(预算法、统计法、会计法);④有关市场主体、市场秩序的法律法规(产品质量法、反不正当竞争法、消费者权益保护法)。
招募和甄选工作通常需要以()作为人力资源管理的两种基础性工具。
我国改革开放以来在经济发展方面取得了举世瞩目的成就,实现这种伟大成就的根源原因在于( )。
人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕整套员工管理理念而展开的( )员工的政策、制度以及管理实践。
在20世纪60年代以后,“人力资源管理”这一名词逐渐流行起来,其中对其出现起重要作用的因素包括( )。
人力资源管理的逻辑体系包括( )
为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括( )。
人力资本实际上重点强调了( )的重要性。
人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在( )。
人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在( )
下列属于X效率理论假设的是( )。