某运输企业扩大生产规模，有甲乙两个方案可供选择，基准收益率为7%，两个方案相关数据资料如下表所示。
1.乙方案的收益年金和费用年金分别为多少万元？
2.如将残值作为负的费用处理，两个对比方案的效果费用比分别为多少？
3.甲方案的收益年金和费用年金分别为多少万元？
4.根据题目给出的已知条件，该运输企业应选用什么方法进行方案优选？并说明理由。
5.费用效果分析常用的基本方法有哪些？
1.
首选，将残值作为负的费用处理。乙方案收益年金为1200万元。费用年金是将建设费用作为费用折合到每年，将残值作为负的费用折合到每年。所以乙方案费用年金＝5000×（A/P，7%，6）－1000×（A/F，7%，6）＝909（万元）。
其次，残值作为收益处理。乙方案收益年金＝1200＋1000×（A/F，7%，6）＝1340（万元）。费用年金＝5000×（A/P，7%，6）＝1049（万元）。
2.
费用效果分析可采用效果费用比为基本指标，计算公式如下：ECR＝E/C，式中ECR为效果费用比；E为项目效果；C为项目的评价期费用，用现值或年值表示。甲方案效果费用比为ECR＝E/C＝1600÷797＝2.01。乙方案效果费用比为ECR＝E/C＝1200÷909＝1.32。
3.
（1）首先，将残值作为负的费用处理。甲方案收益年金为1600万元。费用年金是将建设费用作为费用折合到每年，将残值折现到每年作为负的费用。所以甲方案费用年金＝7000×（A/P，7%，12）－1500×（A/F，7%。12）＝797（万元）。
（2）其次，将残值作为收益处理。甲方案收益年金＝1600＋1500×（A/F，7%，12）＝1684（万元）。费用年金＝7000×（A/P，7%，12）＝881（万元）。
4.
已知条件中，两个方案对比应选用增量分析法。该方法适用于当效果与费用均不固定，且分别具有较大幅度的差别时，应比较两个备选方案之间的费用差额和效果差额，分析获得增量效果所付出的增量费用是否值得，不可盲目选择效果费用比大的方案。
5.
费用效果分析可采用下列基本方法：
（1）最小费用法，也称固定效果法，在效果相同的条件下，应选取费用最小的备选方案；
（2）最大效果法，也称固定费用法，在费用相同的条件下，应选取效果最大的备选方案；
（3）增量分析法，当效果与费用均不固定，且分别具有较大幅度的差别时，应比较两个备选方案之间的费用差额和效果差额，分析获得增量效果所付出的增量费用是否值得，不可盲目选择效果费用比大的方案。
第五次全国金融工作会议强调金融供给侧结构性改革，要求金融发展需回归本源，服务实体经济。
现代租赁机构不仅成为金融机构的一个重要分支，而且与银行、保险、证券一同构成现代金融业的四大支柱。
防范化解金融风险特别是防止发生系统性金融风险，是金融工作的保障。
咨询业务不属于金融服务类中间业务
( )属于防范化解重大金融风险攻坚战取得进展。
按照世界贸易组织附件的内容，金融服务的提供者包括下列（ ）类型机构。
金融服务实体至少包括（ ）方面的内容。
金融创新主要包括（ ）。
( )属于我国现代化支付清算体系。
对中国银行建立专门的企业金融服务平台，描述正确的是( )。
