简述劳动定额的发展趋势。
逐步实现科学化、标准化和现代化。由传统的单一管理运步转向以提高效率为中心的全员、全面、全过程的系统化管理。由过去的劳动定额与定员分散管理逐步转向劳动定额定员一体化管理。
任务超载和任务欠载都能导致( )。
SA8000的主要内容包括( )。
下列属于劳动关系运行中的突发事件的有( )。
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )等因素。
社会救济的突出特征包括( )。
( )属于带薪非工作日福利。
( )可以进行企业薪酬系统竞争力的评价。
下列关于期权说法正确的是( )。
经营者效益收入包括了増值年薪的模式有( )。
经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。