岗位评价的主要影响因素包括( )。
确定岗位评价的主要影响因素。岗位评价所选定的因素是与执行岗位工作任务直接相关的重要因素,归纳起来大致有四个方面。
(1)岗位的复杂难易程度。
(2)岗位的责任。
(3)劳动强度与环境条件。
(4)岗位作业紧张、困难程度。
任务超载和任务欠载都能导致( )。
SA8000的主要内容包括( )。
下列属于劳动关系运行中的突发事件的有( )。
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )等因素。
社会救济的突出特征包括( )。
( )属于带薪非工作日福利。
( )可以进行企业薪酬系统竞争力的评价。
下列关于期权说法正确的是( )。
经营者效益收入包括了増值年薪的模式有( )。
经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。