企业招聘主管人员在选择应用人员录用的各种决策时，错误的做法是（　　）。

• A.不能求全责备
• B.尽量使用全面衡量的方法
• C.坚持少而精原则
• D.增加作出录用决策的人员

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答案： D

本题解析：

企业招聘主管人员在选择应用人员录用的各种决策时，一定要注意以下三方面的问题：

1．尽量使用全面衡量的方法。

2．减少作出录用决策的人员。在决定录用人选时，必须坚持少而精的原则。

3．不能求全责备。

更新时间：2021-12-10 04:17

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