企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是( )。
在劳动关系的运行中,资本与劳动存在着下述两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异。企业的目标是利润的最大化,劳动者的目标是福利的最大化。在企业经营状况给定的条件下,职工福利与利润此消彼长。
任务超载和任务欠载都能导致( )。
SA8000的主要内容包括( )。
下列属于劳动关系运行中的突发事件的有( )。
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )等因素。
社会救济的突出特征包括( )。
( )属于带薪非工作日福利。
( )可以进行企业薪酬系统竞争力的评价。
下列关于期权说法正确的是( )。
经营者效益收入包括了増值年薪的模式有( )。
经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。