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发布时间: 2022-06-29 17:29
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以下不属于战略管理的五个重要过程的是()。
本题解析:
以平衡计分卡为核心来完成战略管理的五个重要过程:①建立企业使命、愿景、价值观、长期目标;②对企业所处的内外部环境进行分析;③制定企业战略目标;④战略执行与跟踪;⑤战略的评估与控制。
相对于其他薪酬模式,( )模式对专业技术人员的创新激励作用最大。
本题解析:
较高的工资加科技成果转化提成制:为了鼓励专业技术人员瞄准市场,多出成果、快出成果,采取了产品销售收入提成、销售净收入提成或利润提成的办法。这种方式的激励作用是显而易见的(对专业技术人员的创新激励作用最大)。
背景审查的内容不包括候选人所具备的( )
本题解析:
背景审查的内容应该包括候选人所具备的胜任素质状况,工作经历、求职动机、教育背景、资格证书、诚信及犯罪记录等各方面的资讯。
试卷分类:一级人力资源管理师
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试卷分类:四级人力资源管理师
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试卷分类:四级人力资源管理师
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试卷分类:四级人力资源管理师
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试卷分类:四级人力资源管理师
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试卷分类:三级人力资源管理师
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试卷分类:三级人力资源管理师
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试卷分类:三级人力资源管理师
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试卷分类:三级人力资源管理师
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