部队文职招聘都需要什么专业

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  军队文职作为近几年来新兴的公职类考试，因考试内容与省考、事业单位部分接近。常常作为“备胎”出现在各位考生的考试意向列表中，那么你知道军队文职跟公务员省考有什么区别吗？小编带你了解一下。

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  缘于军队文职的薪资高、福利好，有很多考生在选择未来行业时，把是否稳定以及薪资待遇是很多人考虑的关键因素之一，军队文职人员除了个人的住房补贴优厚、医疗保障优越、薪资待遇高于同类地方人员外，对子女的优待，至少3个。这个更是很多人看重的。

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  政审环节，是军队文职入职前最后一道门槛。很多考生不太了解军队文职政审，如政审考察什么？是什么流程？政审严不严格？政审条件会影响录取吗？在军队文职招考中，通过笔试和面试的成绩核算确认预选对象名单后，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。其中，政治考核主要包括政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。审查不合格则失去录用资格。

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• 军队文职面试考什么

  军队文职面试成绩，在总成绩中占比为40%，面试逆袭不在少数。那么，军队文职面试考什么?了解评分标准，面试备考有方向，面试主要测评报考人员适应岗位要求的综合素质和专业能力，包括思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格品质等基本情况。

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