军队文职招聘考试有哪些加分政策

现阶段，军队文职招聘考试是备受关注的，如果你想报考，那么就得关注官方的通知，把握机会。当然，不同岗位的上岸难度不一样，大家要谨慎选择。今天来聊聊军队文职招聘考试的加分证书，赶紧看过来。

军队文职招聘考试有哪些加分政策

以2022年的招录政策为参考：

1.烈士家属加10分

军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分；

2.现役军人家属、退役军人加5分

现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年以上（截止时间为报名当月）的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员，公共科目考试成绩加5分；

3.服役满5年且获得嘉奖加5分

服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分；

4.部队派派遣参加抗疫任务加5分

军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵（以下简称非现役人员），在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。

注意，其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年（2022年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

最后，提醒大家在报考的时候要留意相关政策，能加分就加上，增加自己的竞争力。