军队文职人员被录用后能不能放弃

我们知道，军队文职人员招聘是很好的入编机会，满足条件就能顺利报考，通关考试就能上岗。当然，这类招聘考试的报考人数不少，大家要谨慎对待。今天来说说军队文职人员被录用后的问题，关注。

军队文职人员被录用后能不能放弃

军队人才网上有明确规定：录用对象自愿放弃录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查、政治考核都合格的预选对象中递补。所以说，军队文职上岸后自己自愿放弃录用资格的，是不会对个人信用产生影响的，大家不用担心。

军队文职人员上班后可以辞职吗

这个在规定上是允许的，只要与用人单位协商，同意就可以走流程了，但是在一些情况下，也不是说想辞职就能辞职的。

在一些情况下，文职人员不得解除聘用合同：《规定》第二十三条 有下列情形之一的，文职人员不得解除聘用合同：

(一)国家发布动员令或者宣布进入战争状态时；

(二)部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时；

(三)参加军事训练、非战争军事行动或者承担作战支援保障任务期间；

(四)正在承担国家和军队重大任务，且须由本人继续承担的；

(五)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

(六)法律法规规定或者聘用合同约定的其他情形。

军队文职解除合同后，只要满足公务员或者军队文职岗位条件即可报名。注意，文职人员因严重违反军队纪律或者聘用单位规章制度受到记过、记大过处分而解除聘用合同的，以及被依法追究刑 事责任或者劳动教养而解除聘用合同的，军队任何单位不得再次将其聘用为文职人员。