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在采用（ ）进行录用决策分析时，有些测试是淘汰性的，有些测
时间：2021-11-28
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某企业人员录用采用，考核项目全部通过者，再按最后面试或测验的
时间：2021-11-20
（ ）是企业最常用的、也是必不可少的测试手段，99%的企业
时间：2021-12-05
下列属于利用招聘申请表甄选应聘人员方法的是（ ）。
时间：2021-11-30
（ ）可用于内部招募，也可用于外部招募。
时间：2021-12-03
内部招募的（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与
时间：2021-11-23
下列关于实施内部招募与外部招募的原则说法错误的是（ ）。
时间：2021-11-22
（ ）是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测
时间：2021-11-19
（ ）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理
时间：2021-12-10
角色扮演法是一种主要用来测评被测者（ ）处理能力的情境模拟
时间：2021-11-12
