当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
私人收益率是投资收益期间的私人收益净现值与( )之比。
时间:2021-11-26
人气:0
三维培训需求分析模型适合在( )的培训需求分析中应用。
时间:2021-11-19
将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工,是
时间:2021-12-10
员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的
时间:2021-12-01
劳动定员的对象是( )。
时间:2021-11-16