当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 三级人力资源管理师
（2019年11月）（ ）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪
时间：2021-11-29
人气：0
(2018年5月)下列关于集体合同的说法，不正确的是（ ）
时间：2021-11-24
（2019年11月）薪酬战略不包括薪酬的（ ）。
时间：2021-11-30
（2019年11月）公文处理模拟法又称（ ）测试，它是经过
（2015年5月）组织从事的职业开发活动不包括（ ）
时间：2021-11-12
(2017年5月)确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（
时间：2021-12-04
(2017年11月)在冬季，室内温度经常低于（ ），企业应
时间：2021-11-15
(2016年5月)()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范
时间：2021-11-14
(2016年11月)核定企业定员的基本方法不包括（ ）。
时间：2021-11-25
(2017年11月)企业组织机构设置的原则不包括（ ）
