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绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。
时间：2021-10-22
人气：0
公务人员不是雇员，原因是（）。
时间：2021-10-23
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。
时间：2021-11-02
人力资本是（）共同投资的结果。
时间：2021-11-06
人力资源开发的最根本目标是（）。
关于行为事件访谈法，下列说法正确的有（）。
时间：2021-10-13
政府在工资宏观调控方面的总原则包括（）。
社会就业总量取决于（）。
时间：2021-10-18
下列各项中，（）可以避免绩效信息失真现象的发生。
时间：2021-10-16
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）。
