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下列各项中,( )可以避免绩效信息失真现象的发生。
为了确保绩效信息的真实性,有效地考评绩效,就必须尽量避免绩效信息失真的问题发生,避免绩效信息失真问题的做法包括以下几点:①科学构建绩效考评指标体系;②不断完善绩效信息收集方式;③健全绩效信息资源开发质量保障体系;④不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: