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构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有( )。
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有T检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析和回归分析。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: