当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
企业外部人力资源供给的主要渠道包括（ ）。
时间：2021-11-12
人气：0
下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的有（）。
时间：2021-11-13
人力资源规划可以通过对风险的（）等一系列活动防范风险。
时间：2021-11-30
人口政策及人口现状的主要影响因素包括（ ）等。
时间：2021-11-11
人力资源预测的局限性表现在（）。
时间：2021-11-24
影响企业外部人力资源供给的主要渠道有（ ）。
时间：2021-12-09
管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理
时间：2021-11-29
依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（
时间：2021-12-08
下列属于企业人力资源规划内部环境的是（）。
时间：2021-12-07
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（
时间：2021-11-21
