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企业在校园招聘应届生和暑假临时工，主要采用（ ）等方式。
时间：2021-12-03
人气：0
劳动定员传统的制定修订方法包括（ ）。
时间：2021-11-29
一个单位或组织的工作，一般可分为（ ）。
时间：2021-12-01
职工虽然受到伤害或死亡，（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。
时间：2021-11-15
签订集体合同的程序包括（ ）。
时间：2021-12-07
制定用人单位内部劳动规则，必须遵守（ ）等法定程序。
时间：2021-11-21
（ ）是确定最低工资标准的通用方法。
排除信息沟通的障碍和干扰的对策包括（ ）。
时间：2021-11-14
员工的法定福利主要包括（ ）。
时间：2021-11-16
事件处理法的优点包括（ ）。
时间：2021-11-27
