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人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要
时间：2021-11-11
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特种人力资源与现代高科技发展紧密相连，在（ ）方面起决定作
时间：2021-12-04
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（）。
时间：2021-11-09
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有（ ）。
时间：2021-12-01
人力资源预测的局限性，主要表现在（）。
时间：2021-11-20
特种人力资源与现代高科技发展紧密相连，在（）方面起决定作用。
时间：2021-11-23
采用德尔菲法进行人力资源需求分析，应注意的问题包括（）。
下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的有（ ）。
时间：2021-11-16
人力资源规划的内部环境包括（）。
时间：2021-12-07
解决组织人力资源短缺最为有效的途径是（ ）。
时间：2021-11-13
