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按（ ）的不同，胜任特征模型可分为层级式模型、簇型模型、盒
时间：2021-12-03
人气：0
（ ）测试包括一般能力测试、特殊能力测试。
时间：2021-12-02
()测试包括一般能力测试、特殊能力测试。
时间：2021-12-05
人力资源的流动不包括（ ）。
时间：2021-11-14
按（ ）的不同，胜任特征模型可分为指标集合式模型和结构方程
（ ）是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的
时间：2021-11-21
（ ）包括现实能力的测试和潜在能力的测试。
时间：2021-12-07
在进行背景审查的过程中，还应当注意把握好关键点不包括（ ）
时间：2021-11-18
测试内容有趣，也可以提高被试者作答的兴趣，不但使结果较可靠，
时间：2021-11-12
按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常不使用的公式是（
时间：2021-11-28
