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绩效考评时“水至清则无鱼，人至察则无徒”，认为考评过于严格和
时间：2021-12-06
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关键事件法属于（）的绩效考评方法。
时间：2021-11-30
实施360度考评的程序顺序正确的是（）。
时间：2021-11-10
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（）。
时间：2021-11-14
（）的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很
时间：2021-11-18
（）形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会
时间：2021-11-28
效标是指评价员工（）的指标。
时间：2021-12-04
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（）。
（）又称记录效应。即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录。
时间：2021-12-09
宽厚误差即评定结果呈（）分布。
时间：2021-11-13
