当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
一般情况下,涉及年度总结和年度奖金的是( )考评。
时间:2021-11-29
人气:0
下述关于在制定KPI时要明确的指标种类说法错误的是( )。
时间:2021-11-12
为了提高绩效管理的水平,可以聘请( )组成评价小组,运用多
时间:2021-11-21
态度考评与业绩考评的不同之处的是( )。
时间:2021-12-06
若采用360度考评,( )也可以成为上级的考评者。
时间:2021-11-20
如果员工的绩效评价等级是A级,比较比率为( ),他能够获得
时间:2021-12-05
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么主要负责部门是( )
时间:2021-11-27
人员调配不仅包括纵向的升迁或降职,还包括横向的( )。
评价企业信息能力的指标不包括( )等。
时间:2021-11-13
平衡记分卡的财务方面强调从( )的立场出发。
时间:2021-11-22