当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师
（ ）分为工资和薪金两种形式。
时间：2021-11-29
人气：0
岗位评价是在（ ）基础上进行的。
时间：2021-11-23
社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起（ ）日内做出
时间：2021-11-25
某企业的销售收入为1000万元，其中纯收人为200万元，劳动
时间：2021-12-11
（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。
时间：2021-11-16
人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理
时间：2021-11-13
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（ ）为主。
时间：2021-11-18
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的
时间：2021-12-10
品质主导型考评的特点是（ ）。
时间：2021-12-02
（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作
时间：2021-11-20
