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岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（ ）。
时间：2021-11-14
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为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（ ），必须采取抓住
时间：2021-11-13
根据（ ）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷
时间：2021-11-23
下列对评估有效性说法错误的是（ ）。
时间：2021-11-28
以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。
时间：2021-11-17
由被考评者在考评期末撰写一篇短文，对考评期内所取得的重要的突
时间：2021-12-06
在纵向沟通中，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行（ ）
时间：2021-12-11
对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进
在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（
时间：2021-11-21
在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（ ）的检查和
