岗前培训的两阶段培训一般由( ) 组成。
岗前培训的两阶段培训分为全公司培训和工作现场培训。 前者又称集中培训, 即所有新员工, 无论将从事什么工作, 都接受同样内容的培训; 后者则一般在新员工到岗后进行, 是指新员工在事先确定的岗位上熟悉具体业务, 掌握特定的技能。
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
(2018年5月) ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色
(2016年5月)法定福利保险不包括()。
(2018年5月) 股票期权最大的特点是()。
(2018年5月)()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。
(2016年5月)()属于平衡计分卡中的短期目标。
(2018年5月) ()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。
(2018年5月) ()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。
(2018年5月)根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长
(2018年5月)智力激励法的基本原则不包括()原则。