当前位置:首页建筑工程劳务员劳务员专业管理实务->在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。( )

在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。(  )

答案:

错误

本题解析: 暂无解析
更新时间:2022-05-16 17:13
纠错

你可能感兴趣的试题

多选题

根据《建设工程质量管理条例》,关于施工单位质量责任和义务的说法,正确的有( )。

  • A.对施工质量负责
  • B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
  • C.对建筑材料、设备等进行检验检测
  • D.建立健全施工质量检验制度
  • E.审查批准高大模板工程的专项施工方案
查看答案
判断题

在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。(  )

查看答案
判断题

在大城市,对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者,应优先准予落户。(  )

查看答案
判断题

发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。(  )

查看答案
判断题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书。安全生产通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。(  )

查看答案
判断题

劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。(  )

查看答案
判断题

劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。(  )

查看答案
判断题

劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。(  )

查看答案
判断题

劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。(  )

查看答案
判断题

劳务分包企业中,安全生产劳务员可以不具有安全资格证书。(  )

查看答案