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其他工学类,章节练习,电网其他工学类2

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
答案: B
本题解析:

其他工学类,章节练习,电网其他工学类2

更新时间:2022-02-13 03:06
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判断题

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )

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多选题

下列不属于决策中后果预测的基本方法的是( )。

  • A.时间序列法
  • B.经验判断法
  • C.回归分析法
  • D.“决策树”技术
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单选题

决策者在决策时,要确定一套标准,要求这些标准是( )的。

  • A.绝对理性
  • B.最优
  • C.完全合理
  • D.令人满意
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单选题

控制的必要性包括( )。

  • A.组织人员的流动性
  • B.组织目标的多变性
  • C.管理层的不稳定性
  • D.管理失误的不可避免性
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单选题

下述属于扁平式组织缺点的是( )。

  • A.信息传递速度慢
  • B.信息失真程度大
  • C.不利于管理者协调与控制
  • D.不利于发挥下级积极性
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单选题

如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法( )。

  • A.市场预测
  • B.定性预测
  • C.定量预测
  • D.因果预测
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单选题

较早提出目标管理的人是( )。

  • A.泰勒
  • B.德鲁克
  • C.法约尔
  • D.孔茨
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单选题

赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。

  • A.不满意
  • B.没有不满意
  • C.没有满意
  • D.特别不满意
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单选题

有“科学管理之父”声誉的管理学家是()。

  • A.泰勒
  • B.亚当斯
  • C.法约尔
  • D.韦伯
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单选题

关于参与决策的消极作用,下列表达正确的是()。

  • A.参与决策往往使参加者的责任心降低
  • B.参与决策会降低领导者的威信
  • C.参与决策无助于培养下属的管理能力
  • D.参与决策中,个人常因为注意别人发言或自己表达机会受剥夺而使自己的思维受到干扰.无助于新思想的产生
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