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激励与组织绩效之间的关系表现在( )。

  • A.激励必须满足员工的任何需要
  • B.激励必须兼顾员工需要与组织目标
  • C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善
  • D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制
  • E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
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答案: B、D、E
本题解析:

激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。因此,激励必须兼顾员工需要与组织目标,同时对员工需要满足的方式和程度要予以控制。

更新时间:2021-12-15 20:51

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