( )是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。
组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。简单地说，组织文化就是指组织成员的共同价值观体系，使得组织独具特色，区别于其他组织。
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