主管难于发现员工身上存在的与自身相似的缺点和不足，这种现象是( )。
盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。克服这种效应的办法是将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用。
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