一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有( )。
一张完整的申请表格应当使组织了解到四个方面的信息：①有关申请人的客观信息；②申请人过去的成长与进步情况；③申请人的工作稳定性和求职动机；④可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息。
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