劳动保障监察的属性包括( )。
劳动保障监察的属性包括:①法定性,劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动;②行政性,劳动监察属于行政执法的范畴,是行使行政权力的具体行政行为;③专门性,劳动监察是由法定的专门机关对劳动和社会保障法律法规的实施情况进行的监督检查;④强制性,劳动监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝。
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