劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有( )。
根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》等规定,劳动监察机构在进行劳动监察时,可采取的行政处罚主要有申诫罚、财产罚和行为罚。具体讲,主要有以下几类:①警告;②罚款;③没收违法所得;④吊销许可证。
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